به گزارش بناب پرس، در آخرین جلسه شورای مدیران این کارخانه در سال ۱۴۰۲ مدیرعامل مجتمع اظهار داشت: عیدی کارکنان به مبلغ بیست میلیون تومان خواهد بود لذا به صورت حداکثر سقف پرداخت قانونی معادل سه برابری حقوق آنها پرداخت گردیده است و مابقی به صورت کارت هدیه با لوح سپاس در جهت تکریم بانوان که هم دل و همراه همسران خود بوده اند تقدیم می گردد.
فرهاد نیک نفس افزود: هیئت مدیره کارخانه همواره با ارج نهادن به نهاد خانواده قدردان همسران کارکنان می باشد که در محیط خانواده شادابی و تربیت فرزندان بر عهده می گیرند و یاور همسران خود در سختی ها و مشکلات زندگی هستند تا کارکنان شاداب و آرام رهسپار محیط کارخانه شوند.
وی تصریح کرد: همچنین با موافقت هیئت مدیره مقرر شد؛ پرداخت ۷۰ درصد هزینه استفاده از بیمه درمان تکمیلی برای همکاران و اعضای خانواده تحت تکفل آنها بر عهده شرکت قرار گیرد.
لینک کوتاه: http://bonabpress.ir/?p=17156
ثبت دیدگاه